Hire the Top 3% of 自由QA主管

Toptal是面向高级QA主管的市场. 顶级公司和初创公司选择Toptal QA团队领导和首席工程师来完成他们的关键任务软件项目.

无风险试用,满意才付款.

雇佣自由QA主管

Ashok Tulachan

自由QA主管
United StatesToptal Member Since June 26, 2018

Ashok是一名高级全栈程序员, 通过aws认证的软件开发人员和QA自动化主管,在财务方面拥有丰富的经验, banking, insurance, healthcare, 及政府资讯科技计划. 他拥有计算机信息系统硕士学位,并具有与各种规模的组织合作的专业知识.

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Christina Lin

自由QA主管
CanadaToptal Member Since March 6, 2018

Christina是一名高级QA工程师,在测试自动化方面具有专业知识, test management, 以及对网络和移动应用程序的手动测试. 她在几个项目中使用Selenium WebDriver从头创建了测试自动化框架,并使用REST-assured和Postman自动化了API测试. 在私营和公共部门都有工作经验, 克里斯蒂娜曾与大型, medium-size, 小型创业公司.

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Adam Dubey

自由QA主管
United StatesToptal Member Since May 24, 2018

Adam是一位经验丰富的计算机科学家,在数字领域工作过. 他精通DevOps、解决方案架构、测试自动化和全栈软件工程. Adam的首选技术包括Java、JavaScript、React和Ruby on Rails.

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Milorad Popovic

自由QA主管
SerbiaToptal Member Since 2014年11月3日

Milorad在涉及微软的IT项目上有超过十年的经验, Cisco, virtual systems, networking, VoIP, 以及其他技术. 他是一个非常自我激励和专业的QA领导者,总是愿意在工作过程中引入改进. 他有很强的团队精神,能够给其他员工提供支持和指导. Milorad在各种环境中都运行良好.

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马尔科·武塞米洛维奇·西穆诺维奇

自由QA主管
CroatiaToptal Member Since July 22, 2017

过去的14年, Marko曾担任高级质量保证工程师,在过去三年中担任过测试主管等关键职位. 他还参与在克罗地亚创办了一家公司,提供各种软件质量保证活动.

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Jovana Rajkovic

自由QA主管
SerbiaToptal Member Since March 22, 2018

在过去的七年里, Jovana是一名QA工程师,与不同的QA团队合作,在多种类型的应用程序上进行复杂的功能测试(手动和自动化). 她对寻找漏洞充满热情,是一名勤奋的团队成员,热爱学习. Jovana在压力下茁壮成长,这可以从她成功处理截止日期和产品交付的历史中看出.

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Ivan Cabarkapa

自由QA主管
SerbiaToptal Member Since 2017年10月27日

Ivan是一名自动化QA工程师,在IT行业的多个分支机构拥有超过12年的经验. 他有从零开始建立QA程序的经验, 领导QA工程团队, 提供高质量的培训. 最重要的是,伊万是一个积极主动、负责任、积极向上的人.

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在total网络中发现更多QA领导

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总体优势

在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

Our clients
为游戏制作应用程序
Conor Kenney
为游戏制作应用程序
引领数字化转型
Elmar Platzer
引领数字化转型
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
Testimonials
没有Toptal就不会有Tripcents. Toptal Projects使我们能够与产品经理一起快速发展我们的基金会, lead developer, 高级设计师. 在60多天的时间里,我们从概念到Alpha. 其速度、知识、专业知识和灵活性是首屈一指的. Toptal团队是tripcents的一部分,就像tripcents的任何内部团队成员一样. 他们像其他人一样贡献并拥有开发的所有权. 我们将继续使用Toptal. 作为一家初创公司,它们是我们的秘密武器.

Brantley Pace

CEO & Co-Founder

我对我们与Toptal的合作经验非常满意. 和我一起工作的专业人员在几个小时内就和我通了电话. 在和他讨论了我的项目后,我知道他就是我想要的候选人. 我立即雇用了他,他没有浪费时间就完成了我的项目, 甚至通过添加一些很棒的设计元素来增加我们的整体外观.

Paul Fenley

Director

与我合作的开发者都非常出色——聪明、有动力、反应灵敏. 过去很难找到高质量的工程师和顾问. Now it isn't.

瑞安洛克菲勒

CEO

Toptal立即理解了我们的项目需求. 我们遇到了一位来自阿根廷的杰出自由职业者, from Day 1, 沉浸在我们的行业中, 与我们的团队无缝融合, 理解我们的愿景, 并产生了一流的结果. Toptal使与高级开发人员和程序员的联系变得非常容易.

Jason Kulik

Co-Founder

作为一家资源有限的小公司,我们不能犯代价高昂的错误. Toptal为我们提供了一位经验丰富的程序员,他能够立即投入工作并开始做出贡献. 这是一次很棒的经历,我们会马上再来一次.

Stuart Pocknee

Principal

如何通过total招聘QA主管

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的工程总监将与您一起了解您的目标, technical needs, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们就会为你的项目介绍合适的QA主管. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与你的新QA主管一起试用一段时间(只在满意的情况下支付报酬), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的开发人员,并在48小时内雇用最优秀的3%.

FAQs

  • total QA领导有何不同?

    At Toptal, 我们彻底筛选我们的QA领导,以确保我们只匹配你的人才的最高水准. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与工程专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, technical needs, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal雇佣QA主管吗?

    取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与QA主管合作.

  • total QA主管的无风险试用期是多长?

    我们确保你和你的QA主管之间的每次合作都以长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. From there, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, no-risk trial.

挖掘世界级人才

  • 仅限值得信赖的专家

    仅限值得信赖的专家

    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

  • The Right Fit

    The Right Fit

    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

  • Scale as Needed

    Scale as Needed

    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

  • Seamless Hiring

    Seamless Hiring

    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

  • 灵活的活动

    灵活的活动

    选择适合你需要的约定类型——每小时, part-time, 或者全职——随时可以改变.

  • 专家人才匹配

    专家人才匹配

    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

特色的QA主要出版物

高需求的QA主管.

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